今年，我们很荣幸地被评为中国广东省13家非公有企业防治腐败工作省级示范联系点之一。该奖项对利奥扎实推进廉洁管治建设给予了再次肯定。
实现可持续发展业务必须于最高标准的企业社会行为准则下进行运营管理。因此，多年来利奥有明确规定相关的道德和标准作为日常行为守则，打造诚信经营和公平竞争的市场秩序。于2009年，公司自发建立起廉洁管治委员会，成为广东省首家推行此项行动的私人企业。我们通过落实各项积极的预防性措施，实现公平运作和公平竞争的经营环境，同时致力提升我们的廉洁管治和风险管理工作，确保企业诚信
经营。
目标如下：
♦ 遵守国家和地方的监管要求，确保公平运作和公平竞争。
♦ 积极确保所有雇员、供应商和企业合作伙伴拥有高度的诚信意识和高标准的商业道德规范。
部分已投入施行之措施：
♦ 招标采购管理：为避免利益冲突，我们通过实行一系列的标准程序流程和监控机制来规范化开展招标采购活动。
♦ 利益冲突申报：除了员工手册明确规定的行为守则之外，所有雇员都要求签署利益冲突申报表格，确保企业廉洁管治建设工作得以维护。
♦ 培训和宣传：今年五月，邀请当地政府官员就国家最新反腐败政策、措施、法律及个案重点针对敏感岗位人员开展培训及讲话，培训人数达300人。除了此类与工作相关的知识培训，我们还通过持续开展一系列的宣传教育课程加强利奥人的廉洁观念意识。
♦ 与当地政府合作：从今年4月起，我司与当地政府携手合作，切实加强企业的廉洁管治能力。同时，我们设立了5个独立的匿名举报渠道，实行全员监督，协助进行案件调查。
我们将继续致力于推行公平运作和公平竞争的企业经营环境，实现相互的可持续发展。